I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

          Nhà trường dự kiến tuyển dụng 08 người ở 05 vị trí việc làm, cụ thể:

          1. Nhân viên giáo vụ: 02 người

          - Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ.

          - Yêu cầu: Sử dụng thành thạo công nghệ thông tin, có khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc.

2. Nhân viên công nghệ thông tin (CNTT): 02 người

          - Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành gần liên quan đến tin học, máy tính.

3. Nhân viên văn thư: 01 người

          - Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin.

          - Trường hợp tốt nghiệp trái ngành: Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư theo yêu cầu áp dụng đối với vị trí tuyển dụng.

4. Giáo viên hỗ trợ học sinh khuyết tật: 02 người

          - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

          - Chuyên ngành đào tạo thuộc một trong các lĩnh vực: Hỗ trợ giáo dục người khuyết tật; Đào tạo giáo viên (Sư phạm); Tâm lý học; Công tác xã hội; Sức khỏe.

5. Nhân viên thiết bị, thí nghiệm: 01 người

          - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí thiết bị, thí nghiệm tại trường trung học.

II. ĐIỀU KIỆN VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN CHỌN

1. Điều kiện đăng ký

Người đăng ký dự tuyển cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

          - Có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đăng ký.

          - Có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe để thực hiện công việc.

          - Có năng lực chuyên môn, kỹ năng và khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

          - Đáp ứng các điều kiện khác theo quy định của pháp luật và yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

2. Phương thức tuyển chọn

          Nhà trường dự kiến thực hiện tuyển chọn thông qua việc tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu của ứng viên; tổ chức phỏng vấn hoặc kiểm tra năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành khi cần thiết.

          Việc lựa chọn ứng viên và ký kết hợp đồng được thực hiện theo quy định hiện hành, nhu cầu sử dụng nhân lực và thẩm quyền của nhà trường.

3. Hình thức và thời hạn hợp đồng

          Hình thức hợp đồng, thời hạn hợp đồng và các nội dung liên quan được xác định trên cơ sở nhu cầu công việc, thẩm quyền ký kết và quy định pháp luật áp dụng đối với từng vị trí.

4. Tiền lương và các chế độ, quyền lợi

          Tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp (nếu có), bảo hiểm và các chế độ, quyền lợi liên quan được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng, phù hợp với quy định của pháp luật và khả năng tài chính của đơn vị.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Ứng viên chuẩn bị 01 bộ hồ sơ, dự kiến gồm:

1.    Đơn đăng ký dự tuyển, ghi rõ vị trí đăng ký và thông tin liên hệ.

2.    Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo yêu cầu của nhà trường.

3.    Bản sao văn bằng tốt nghiệp phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển.

4.    Bản sao bảng điểm hoặc giấy tờ chứng minh chuyên ngành đào tạo (nếu cần).

5.    Bản sao chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư đối với trường hợp thuộc diện phải có chứng chỉ.

6.    Giấy khám sức khỏe còn giá trị theo quy định.

7.    Bản sao căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ.

8.    Các giấy tờ khác chứng minh năng lực, kinh nghiệm làm việc hoặc đáp ứng yêu cầu riêng của vị trí dự tuyển (nếu có).

          Hồ sơ cần bảo đảm tính chính xác, trung thực. Nhà trường sẽ hướng dẫn ứng viên bổ sung, đối chiếu bản chính hoặc hoàn thiện các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu trong quá trình tuyển chọn, ký kết hợp đồng.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

          - Thời gian nhận hồ sơ dự kiến: Từ ngày thứ 6, ngày 23/10/2026 đến hết thứ 6, ngày 06/11/2026.

          - Thời gian tiếp nhận: Trong giờ hành chính các ngày làm việc.

          - Địa điểm tiếp nhận: Trụ sở chính Trường THCS Tam Thanh, khối Hoàng Trung, phường Tam Thanh, tỉnh Lạng Sơn.

          - Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại nhà trường.

          - Thời gian dự kiến tổ chức tuyển chọn: Sau khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ; lịch cụ thể sẽ được thông báo đến ứng viên đủ điều kiện.

Lưu ý: Thời gian nhận hồ sơ nêu trên là phương án dự kiến để nhà trường xem xét, điều chỉnh và xác nhận trước khi công bố chính thức.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

          Các cá nhân có nhu cầu ứng tuyển, đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và năng lực phù hợp với vị trí việc làm, vui lòng đến trụ sở chính Trường THCS Tam Thanh, khối Hoàng Trung, phường Tam Thanh, tỉnh Lạng Sơn để được hướng dẫn và đăng ký dự tuyển.

          - Mọi thắc mắc liên hệ: Đồng chí Nguyễn Thị Lan, nhân viên văn phòng Trường THCS Tam Thanh.

          - Số điện thoại liên hệ: 0345826966

          Trường THCS Tam Thanh được thành lập tháng 9 năm 2026 trên cơ sở sáp nhập Trường THCS Tam Thanh (cũ) và Trường THCS Hoàng Đồng (cũ), đánh dấu bước phát triển mới trong quá trình xây dựng và phát triển nhà trường. Hiện nay, nhà trường có 02 cơ sở: trường chính tại khối Hoàng Trung, phường Tam Thanh, tỉnh Lạng Sơn (Trường THCS Hoàng Đồng cũ) và phân hiệu tại khối Hoàng Tân, phường Tam Thanh, tỉnh Lạng Sơn(Trường THCS Hoàng Đồng cũ). Với quy mô 47 lớp học, hơn 1.900 học sinh cùng đội ngũ hơn 100 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, nhà trường không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện và phát triển toàn diện cho học sinh.

          Nhà trường trân trọng kính mời quý thầy cô, các ứng viên và cộng đồng quan tâm chia sẻ thông tin tuyển dụng, góp phần kết nối nhà trường với những nhân sự có chuyên môn, năng lực, tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với sự nghiệp giáo dục, cùng chung tay xây dựng Trường THCS Tam Thanh ngày càng phát triển.

TRÂN TRỌNG THÔNG BÁO!